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2023年，公司黨委毫不動(dòng)搖以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育”主線，以“固本強(qiáng)基”夯實(shí)基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)更加有力。

落實(shí)黨建工作責(zé)任強(qiáng)保障。修訂完善《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，著力構(gòu)建國(guó)企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評(píng)價(jià)、督導(dǎo)問(wèn)責(zé)“四個(gè)體系”。持續(xù)通過(guò)黨建、黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)“1個(gè)要點(diǎn)、3張清單、3份責(zé)任書”傳導(dǎo)壓力、細(xì)化任務(wù)。定期專題研究全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況自查和意識(shí)形態(tài)工作自查情況，按要求向上級(jí)黨組織報(bào)告。嚴(yán)格開展抓黨建述職評(píng)議、述責(zé)述廉測(cè)評(píng)，通過(guò)年初布置、年中自查、年度述職，“部署—檢查—考核”的工作閉環(huán)確保任務(wù)明確、責(zé)任壓實(shí)、落實(shí)到位。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委巡視巡察相關(guān)要求，全面開展自查整改，針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)整改方案中的2個(gè)具體問(wèn)題均已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

開展支部換屆選舉重規(guī)范。完成公司黨委、31個(gè)黨支部、505名黨員組織關(guān)系整建制轉(zhuǎn)入集團(tuán)黨委，為公司黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展、黨員學(xué)習(xí)教育、干部人才隊(duì)伍建設(shè)等一系列工作奠定了基礎(chǔ)。落實(shí)換屆提醒督促機(jī)制，全年嚴(yán)格按照黨內(nèi)法規(guī)要求完成27個(gè)黨支部的換屆選舉工作，同時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)支部書記、支部委員，確?；鶎狱h組織政治功能、組織功能全面發(fā)揮。

實(shí)施“黨建提升行動(dòng)”出實(shí)效。扎實(shí)開展公司“基層黨建提升行動(dòng)”，圍繞自查提出的5個(gè)問(wèn)題，對(duì)應(yīng)制定7項(xiàng)措施，嚴(yán)格落實(shí)周報(bào)制度報(bào)送整改工作進(jìn)度，努力推動(dòng)工作從嚴(yán)從實(shí)開展、有力有效完成。在2022年度考核及表彰中，公司黨委獲四川省交通運(yùn)輸廳直系統(tǒng)“先進(jìn)黨組織”表彰，“四好一強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建被評(píng)為“成效顯著”，黨風(fēng)廉政建設(shè)被評(píng)為“好”，公司黨建責(zé)任制考核連續(xù)5年被評(píng)為“好”。2023年獲集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”表彰。

打造支部品牌有亮度。各黨支部圍繞公司發(fā)展大局、改革轉(zhuǎn)型、品牌培育等戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨建品牌引領(lǐng)作用，離退休黨支部向支部黨員發(fā)放必讀書目，組織開展以學(xué)習(xí)新思想、感恩新時(shí)代為主題的活動(dòng)，及時(shí)為老同志送學(xué)助學(xué)。濟(jì)通、亞通公司打造的“檢測(cè)工程師示范團(tuán)隊(duì)”“堅(jiān)守初心、共學(xué)共進(jìn)”黨建品牌促進(jìn)了黨建與業(yè)務(wù)深度融合。BIM中心黨支部以“研發(fā)服務(wù)生產(chǎn)一線”成功研發(fā)經(jīng)天路圖，交通規(guī)劃研究分院以“紅色匠心”服務(wù)交通強(qiáng)省建設(shè)有力有行，道路設(shè)計(jì)二分院以“匠心設(shè)計(jì)”有力打造遂渝擴(kuò)容等重點(diǎn)項(xiàng)目，橋梁工程設(shè)計(jì)分院以“黨建鑄魂”有力推動(dòng)羅龍長(zhǎng)江大橋重大項(xiàng)目。各黨支部品牌呈現(xiàn)出點(diǎn)上開花、亮點(diǎn)紛呈的生動(dòng)局面，支部品牌內(nèi)涵得以深化、示范效應(yīng)更加強(qiáng)勁。