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4月2日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉四昌主持召開2024年第5次黨委會(huì)議。會(huì)議“第一議題”傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記主持召開新時(shí)代推動(dòng)中部地區(qū)崛起座談會(huì)時(shí)的重要講話精神和在湖南考察時(shí)的重要講話精神。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要加強(qiáng)黨的建設(shè)。國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，必須要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的建設(shè)，要鞏固拓展主題教育成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問題，精兵簡(jiǎn)政，持之以恒抓好這項(xiàng)工作。要按照上級(jí)要求組織開展好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確權(quán)力觀。

二是要積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要強(qiáng)化科技創(chuàng)新主體地位，促進(jìn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，推動(dòng)科技成果加快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要協(xié)同推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和綠色低碳發(fā)展，用好公司“一基地、四中心”的研發(fā)平臺(tái)體系，不斷提高自主創(chuàng)新能力。

三是要激勵(lì)干部大膽開拓、擔(dān)當(dāng)作為。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，堅(jiān)決貫徹公司黨委決策部署，推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)、重大改革事項(xiàng)落實(shí)落地。要鼓勵(lì)干部大膽開拓，擔(dān)當(dāng)作為，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，建立健全考核激勵(lì)制度，激勵(lì)干部大膽開拓、擔(dān)當(dāng)作為。

會(huì)議要求，公司分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門按照責(zé)任分工，抓實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)保水保、重大拆遷、勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量等重點(diǎn)工作任務(wù)，落實(shí)落細(xì)具體措施，層層壓實(shí)相關(guān)責(zé)任，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)議同時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)2024年組織工作專題會(huì)、宣傳思想文化工作會(huì)、人力資源工作會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作專題會(huì)等會(huì)議精神，研究公司貫徹落實(shí)意見。

會(huì)議還審議了其他事項(xiàng)。

公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，董事會(huì)秘書、總經(jīng)理助理，總監(jiān)，首席設(shè)計(jì)師，高級(jí)專家，部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。