習近平總書記在黨的二十大報告中勉勵“廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走,懷抱夢想又腳踏實地,敢想敢為又善作善成,立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年,讓青春在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花”。交通設計院公司牢記習近平總書記的諄諄教誨,實施強基、護航、鍛造三大“青春工程”,著力培養(yǎng)有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的青年人才隊伍。
實施強基工程,繪青春政治底色
思想引領,熔鑄青春信仰。堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要任務,在既有黨支部架構外,打破部門界限,創(chuàng)立9個青年理論學習小組,覆蓋公司所有38歲以下的青年黨員、干部職工,讓廣大青年在交流碰撞中感悟真知,在思想引領中熔鑄信仰。青年說廉,擦亮政治底色。創(chuàng)立“青年說清廉”品牌,通過錄制廉政教育短視頻的形式全面鋪開,推動講演者對廉政要求從內(nèi)化于心到外化于形的轉(zhuǎn)變,讓廣大青年從“受教者”變成“參與者”,從“被動接受”轉(zhuǎn)換為“主動思考”,引導青年干部扣好廉潔工作的“第一??圩印薄?/span>
實施護航工程,助青春“曲徑通優(yōu)”
披沙剖璞,實施雛鷹人才計劃。高標準實施四期“雛鷹人才”培訓班,通過對公司青年進行系統(tǒng)培訓和考核比武,推動“創(chuàng)新型、應用型、復合型、開拓型”人才隊伍建設;高質(zhì)量舉辦三期“雛鷹思享會”系列活動,立足政治理論學習、專業(yè)技術交流、工作經(jīng)驗分享三大板塊談感悟、談?chuàng)?、談措施,打造青年干部交流展示平臺;每年選拔管理、技術、科技三類雛鷹菁英,引領青年干部沿著公司“雛鷹人才—雛鷹菁英—技術骨干—技術領軍人—卓越工程師”的人才培養(yǎng)布局不斷成長,打通青年人才晉級路徑。薪火相傳,推行黨員導師制度。以“黨員導師+青年員工”結(jié)對培養(yǎng)的方式,安排公司“卓越工程”學術技術高端人才、專業(yè)技術領軍人、技術骨干、正高級職稱人員擔任新進青年員工導師,通過帶思想、帶學習、帶作風、帶技能、帶業(yè)績,努力打造一支政治堅定、能力過硬、技術精湛、作風優(yōu)良的青年人才隊伍。
實施鍛造工程,讓青春綻放光彩
頂崗鍛煉,錘煉實踐能力。公司堅持將實踐作為青年干部隊伍的“練兵場”,每年創(chuàng)造條件選派人員赴部規(guī)劃院、省交通廳、團省委及各市州頂崗鍛煉,讓青年干部在一線實踐中切實做到砥礪品質(zhì)、磨練意志、錘煉作風、積累經(jīng)驗、增長才干。實干擔當,綻放青春光彩。積極引導公司青年干部牢記“國之大者”“省之要事”,緊緊圍繞公司決策部署,在精品打造、科研創(chuàng)新、經(jīng)營生產(chǎn)等公司高質(zhì)量發(fā)展實踐中勤于履責、勇于擔責、敢于負責,在擔當中歷練提高,在實干中建功立業(yè)。