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2月17日，公司召開2022年度黨支部書記抓黨建述職評議暨部門負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉會。公司黨委書記、董事長劉四昌主持會議并講話。

會上，測繪分院黨支部書記、濟通公司黨支部書記就抓黨建工作現(xiàn)場述職，生產(chǎn)經(jīng)營部、工程造價分院負(fù)責(zé)人現(xiàn)場述責(zé)述廉，其余黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人作書面述職和述責(zé)述廉。黨委書記、董事長劉四昌逐一點評，肯定取得成績，點出存在問題，提出下步工作要求。

劉四昌強調(diào)，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實加強國企黨建工作各項部署要求，把強化黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

一要把黨的政治建設(shè)擺在首位，做到兩個不放松。一是抓政治引領(lǐng)不放松。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務(wù)，要發(fā)揮好支部書記、支部委員表率作用，認(rèn)真落實好公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案，以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。二是抓理論學(xué)習(xí)不放松。要突出用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持不懈采用“三會一課”“支部書記講黨課”“進(jìn)黨校 強黨性”專題培訓(xùn)等形式強化黨員理論學(xué)習(xí)教育。鼓勵黨員將“講黨課”與“談業(yè)務(wù)”“談技術(shù)”結(jié)合起來，并結(jié)合即將開展的黨內(nèi)主題教育，開展黨員講“微黨課”活動。

二要把夯實基層基礎(chǔ)作為重點，做到兩個必須。一是責(zé)任必須層層落實。落實廳黨組印發(fā)《“四級八崗”責(zé)任清單》，把自己擺進(jìn)去，對照職責(zé)要求，切實抓好責(zé)任落實。特別是一些專職黨支部書記、黨務(wù)工作者，更要把責(zé)任落實到位、做出亮眼成績。要進(jìn)一步落實好全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)責(zé)任分工，落實好“一崗雙責(zé)”；要在推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè)上下功夫，切實擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自布置、用心謀劃，推動黨建和業(yè)務(wù)有效融合。二是黨內(nèi)政治生活必須規(guī)范開展。以開展“五好黨支部”和黨建示范點創(chuàng)建為抓手，確?！叭龝徽n”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落地落實。要嚴(yán)格按照程序和上級要求開展2022年度組織生活會和支部換屆工作。

三要把全面從嚴(yán)治黨貫穿始終正風(fēng)肅紀(jì)常抓不懈，做到兩個強化。一是強化教育引導(dǎo)。要突出黨規(guī)黨紀(jì)的經(jīng)常性教育，不斷加強政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律等教育。要持續(xù)抓好“以案促改”，加強典型案例通報和剖析，對重要部門、關(guān)鍵崗位的黨員干部開展經(jīng)常性談心提醒，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是強化監(jiān)督執(zhí)行。要在制度執(zhí)行和工作推進(jìn)中落實更高標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，加強對重大戰(zhàn)略、重大任務(wù)、重大舉措落實情況的監(jiān)督檢查，不折不扣地將任務(wù)落到實處。要嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，一如既往保持懲治力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，對黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、巡視巡察整改后仍頂風(fēng)違紀(jì)的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會秘書、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、近兩年退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的原領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門（直屬機構(gòu)、業(yè)務(wù)分院、下屬企業(yè)）負(fù)責(zé)同志、黨支部書記、職工代表等參加會議并進(jìn)行