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12月5日，公司召開2022年第10次中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，黨委書記、董事長劉四昌圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，結(jié)合貫徹落實習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神和省委十二屆二次全會精神，以“全面學(xué)習(xí) 全面把握 全面落實 以實干實績推動黨的二十大精神在公司見行見效”為主題，講授專題黨課。

四昌董事長講授專題黨課圍繞黨的二十大在政治上、理論上、實踐上取得了一系列重大成果，系統(tǒng)闡述了新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展制定的大政方針和戰(zhàn)略部署，明確指出公司黨員干部職工要全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實三個方面下功夫，堅定不移把黨的二十大精神落到實處。

要在全面學(xué)習(xí)上下功夫，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。要堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為強化黨員干部理論武裝的重中之重，持續(xù)學(xué)深悟透、統(tǒng)一思想意志。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一層，要親力親為，既做好實干家，也做好宣傳家，主動到分管部門、所在黨支部或聯(lián)系指導(dǎo)黨支部開展宣講。要運用“線上+線下”的形式，通過專題宣講、集中培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)，引導(dǎo)公司黨員干部職工深刻感悟習(xí)近平總書記的堅定信仰信念、深厚人民情懷、強烈歷史擔當、求真務(wù)實作風，深刻感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量、實踐力量、人格力量，不斷夯實理想信念的思想根基。要利用好“三會一課”經(jīng)常性組織開展集體學(xué)習(xí)、主題黨日、講黨課、黨員政治生日等，引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，把牢理想信念“總開關(guān)”。要堅持強化理論武裝同常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，大力弘揚偉大建黨精神，傳承弘揚“兩路”精神，激勵公司黨員干部永葆政治本色、堅守精神家園。

要在全面把握上下功夫，堅定不移用黨的二十大精神指導(dǎo)實踐。要深刻把握好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論，運用貫穿其中的立場觀點和方法來指導(dǎo)公司實踐。要在持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要把握其中的方法論，指導(dǎo)公司黨委更好發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，不斷增進公司治理能力，推動實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。要堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，增進黨的號召力、凝聚力，將黨中央決策部署貫徹落實到“最后一公里”，不斷增強公司基層黨組織政治能力和政治功能。要更加充分地認識和把握全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐，主動擔起全面從嚴治黨政治責任，嚴格對照廳制定的《落實全面從嚴治黨“四級八崗”職責清單》，切實履行“一崗雙責”。要在嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神上下功夫，持續(xù)深化糾治“四風”。要不斷完善公司防止腐敗滋生蔓延的體制機制，推動監(jiān)督機制深度融入公司治理，深化“清廉企業(yè)”建設(shè)，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。

要在全面落實上下功夫，結(jié)合實際用黨的二十大部署引領(lǐng)發(fā)展。一是以改革發(fā)展強動力。在改革高質(zhì)量發(fā)展中，要始終堅持正確改革方向、保持改革定力，時刻胸懷“國之大者”，努力在融入和服務(wù)國家大局中體現(xiàn)國企擔當、作出國企貢獻。要對照二十大報告提出的強國建設(shè)戰(zhàn)略部署，抓住機遇、把握政策、贏得主動，積極投身構(gòu)建現(xiàn)代化高質(zhì)量綜合立體交通網(wǎng)絡(luò)。要把綠色低碳、新基建、智慧交通等理念融入勘察設(shè)計，加大“四新技術(shù)”應(yīng)用，著力打造一批公路、水運項目精品工程，做好廣西平陸運河工程設(shè)計技術(shù)咨詢服務(wù)，創(chuàng)建一批具有全國影響力的示范項目。二是以優(yōu)化機制強活力。要健全市場化經(jīng)營機制，進一步提升經(jīng)營能力、服務(wù)品質(zhì)、品牌創(chuàng)建再上新臺階，搶抓交通強省建設(shè)和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)等重大機遇，完善業(yè)務(wù)策劃、業(yè)務(wù)運營產(chǎn)品鏈，塑造公司產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢。三是以人才建設(shè)強資源。要深入貫徹新時代人才強國部署，加快實施“人才強企”戰(zhàn)略，努力建設(shè)一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具有領(lǐng)導(dǎo)公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展能力的干部隊伍。要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新精神和交通設(shè)計院公司烙印的高層次青年人才隊伍。四是以科技創(chuàng)新強生產(chǎn)力。要不斷強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，以目標導(dǎo)向促進產(chǎn)學(xué)研深度融合，提高科技成果轉(zhuǎn)化水平，整合各類優(yōu)勢資源，不斷提高公司經(jīng)濟效益和市場核心競爭力。

在家公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，董事長秘書、總經(jīng)理助理，總監(jiān)，首席設(shè)計師，各部門、下屬企業(yè)部門負責人參加學(xué)習(xí)。