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為認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，將黨建工作與推進公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展各項業(yè)務(wù)工作深度融合，堅持用黨建引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展，在發(fā)展中夯實黨建工作基礎(chǔ)，檢驗黨建工作質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合公司實際，研究制定黨建與業(yè)務(wù)深度融合“五個方面十項重點工作”方案。

一、精心打造兩支隊伍

為凝聚公司黨員力量，在急難險重任務(wù)中砥礪和錘煉黨性，發(fā)揮先鋒模范作用，大力弘揚堅韌不拔的釘釘子精神和精益求精的工匠精神，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務(wù)精神，公司擬成立黨員先鋒突擊隊和黨員志愿服務(wù)隊，并于今年“七一”舉行授旗宣誓儀式。

1.7個黨員先鋒突擊隊

成員組成：綠色交通設(shè)計團隊、公路橋梁抗震研究團隊、鋼結(jié)構(gòu)橋梁技術(shù)團隊、水環(huán)境設(shè)計團隊、ＢＩＭ技術(shù)研發(fā)團隊、新川九路“新示范新標桿”工程后期服務(wù)團隊、應(yīng)急搶險突擊隊

牽頭部門：總工程師辦公室、各業(yè)務(wù)分院

口號：高揚黨旗共奮戰(zhàn)  勇挑重擔當先鋒

工作內(nèi)容：承擔各項“急、難、險、重”的工作任務(wù)，參與救災救援、道路搶通保通等各類突發(fā)應(yīng)急事件；在攻堅技術(shù)難點、建立核心技術(shù)優(yōu)勢、提升公司新業(yè)務(wù)服務(wù)能力等方面發(fā)揮攻堅克難突擊作用，推動公司戰(zhàn)略核心技術(shù)快速提升突破，為實現(xiàn)全過程工程咨詢、提升產(chǎn)業(yè)鏈價值做好充分準備。

2.1個黨員志愿服務(wù)隊

成員組成：各支部召集組織1-2名黨員加入

牽頭部門：黨委辦公室

口號：牢記宗旨獻愛心 志愿服務(wù)暖人心

工作內(nèi)容：緊密圍繞文明創(chuàng)建，以踐行社會主義核心價值觀為根本，以組織引導、志愿參加、無償服務(wù)、志在奉獻為基本原則，積極開展社會所需、群眾所求的志愿服務(wù)、對口扶貧活動。同時，要結(jié)合重大紀念日和節(jié)假日，設(shè)計開展主題鮮明、形式多樣的具有特色的志愿服務(wù)活動。

二、精心實施兩大工程

依托改制后公司人力資源規(guī)劃的編制及專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人和技術(shù)骨干選拔培養(yǎng)，推動實施“黨員+技術(shù)骨干雙向培養(yǎng)工程”、“黨員+工程師匠心鑄造工程”，加強黨員、技術(shù)骨干專家之間的“雙向培養(yǎng)”，促進高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍建設(shè)。

1.“黨員＋技術(shù)骨干雙向培養(yǎng)工程”

一是大力實施傳幫帶制度，開展“黨員指導工程師”活動，各支部推薦1名思想作風過硬、職業(yè)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能精湛、工作成績突出的黨員技術(shù)骨干為導師，以“五帶”（即帶思想、帶學習、帶作風、帶技能、帶業(yè)績）實現(xiàn)黨員作用發(fā)揮的全覆蓋，影響和帶動身邊職工、特別是青年職工，促進其能力素質(zhì)的全面提升；二是按照《專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人和技術(shù)骨干選拔管理辦法》，工作中壓擔子，有重點、有步驟地把業(yè)務(wù)能力突出的黨員培養(yǎng)成專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人和技術(shù)骨干，同時選出業(yè)務(wù)骨干作為黨員的培養(yǎng)對象，由黨員導師聯(lián)系培養(yǎng)；三是通過向上級黨組織推優(yōu)和公司“七一”表彰，大力培樹宣傳身邊的優(yōu)秀黨員工程師。四是納入黨員積分制管理內(nèi)容。

牽頭部門：人力資源部、黨委辦公室

責任部門：各黨支部、各部門、下屬企業(yè)

完成時限：長期堅持

2.“黨員＋工程師匠心鑄造工程”

一是通過公司內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號等方式加強工匠精神熏陶，營造“唯有匠心 方承珍品”的良好氛圍；二是鼓勵廣大黨員干部發(fā)表科技論文、參加各類注冊考試、參加技術(shù)交流學習、申請專利，并以適當方式給予獎勵和開展科研成果評獎表彰；三是持續(xù)做好《匠心》論文集匯編工作，形成崇尚技術(shù)、鉆研技術(shù)、追求卓越的良好風尚；四是結(jié)合精品工程建設(shè)和“三年質(zhì)量管理年”活動，開展優(yōu)秀設(shè)計項目評選表彰，開展“匠心”優(yōu)秀設(shè)計師評選表彰并組織座談交流會，暢談體會分享經(jīng)驗；五是各支部年內(nèi)組織開展1次重點項目技術(shù)服務(wù)主題黨日活動。

牽頭部門：總工辦、人力資源部、黨委辦公室、行政部、科技信息部

責任部門：各黨支部、各業(yè)務(wù)分院、下屬企業(yè)

完成時限：長期堅持

三、精心抓好兩大培訓

以習近平總書記重要講話精神為指導，聚焦“政治過硬”、堅定“四個意識”，聚焦“本領(lǐng)高強”、增強“八種本領(lǐng)”，全覆蓋開展黨員“進黨校強黨性”培訓和干部“固本提能”培訓，以黨章和黨紀黨規(guī)教育、國企治理能力等為核心培訓內(nèi)容，進一步提升黨員黨性修養(yǎng)，提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力。

1.黨員“進黨校 強黨性”培訓

一是積極組織參與上級組織的“不忘初心 牢記使命”系列主題培訓活動和各類黨員培訓；二是通過與交干校合作，分批次組織黨員全覆蓋培訓；三是分批次組織黨員干部到法紀教育基地開展警示教育；四是以黨支部為單位，組織1次黨章、黨紀黨規(guī)知識競賽。

牽頭部門：黨委辦公室、紀檢監(jiān)察審計部

責任部門：各黨支部

完成時限：2019年12月31日

2.干部“固本提能”培訓

一是積極組織參與上級組織的各類干部培訓；二是結(jié)合公司改革發(fā)展實際，舉辦干部管理效能提升培訓班、工程師匠心鑄造培訓班、員工綜合素質(zhì)提升培訓班、黨務(wù)干部夯基提質(zhì)培訓班。

牽頭部門：人力資源部

責任部門：各部門、下屬企業(yè)

完成時限：2019年12月31日

四、精心辦好兩個大講堂

加強對黨的路線方針政策、中央和省委重大決策部署等進行理論宣傳和普及闡釋，以講促學、重在提高、推動工作。通過開展“求實·理論學習大講堂”和“篤行·素質(zhì)提升大講堂”活動，切實提升干部職工理論水平、黨性修養(yǎng)、知識視野、業(yè)務(wù)水平和治企能力，為公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

公司舉辦的各類講座、培訓、報告會等統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一填報“求實·篤行大講堂”報備表（見附件）。結(jié)合會前學知識、領(lǐng)導上黨課、技術(shù)交流、干部職工培訓等形式，采取領(lǐng)導授課和舉辦專家學者講座等方式進行，領(lǐng)導授課主要圍繞學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央、省委和廳黨組政策決策部署，結(jié)合公司和分管工作實際，針對當前和今后一個時期的工作重點和工作中遇到的熱點難點問題進行專題授課；專家學者講座主要圍繞政治、經(jīng)濟、文化、企業(yè)管理、勘察設(shè)計行業(yè)等重點領(lǐng)域和時代前沿知識進行專題講座。

1.“求實·理論學習大講堂”

全年開展次數(shù)不少于4次。

牽頭部門：黨委辦公室、紀檢監(jiān)察審計部

責任部門：各黨支部、各部門、下屬企業(yè)

完成時限：2019年12月31日

2.“篤行·素質(zhì)提升大講堂”

全年開展次數(shù)不少于4次。

牽頭部門：行政部、人力資源部、總工辦、科技信息部

責任部門：各部門、子公司

完成時限：2019年12月31日

五、精心培樹兩個文化品牌

通過“書山有路”和“春山技術(shù)沙龍”，傳承培育工匠精神，營造崇尚技術(shù)、終身學習的良好氛圍。樹立“黨建+網(wǎng)絡(luò)”理念，持續(xù)深化“文化+黨支部建設(shè)”活動。

1.“書山有路”

持續(xù)加強公司內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號和黨建微信群宣傳，營造愛讀書、好讀書、讀好書的良好文化氛圍；辦好“書山有路”專欄，做好2019年“工匠精神”等系列主題薦書活動，實現(xiàn)支部全覆蓋。年內(nèi)舉辦一次薦書品讀活動。

牽頭部門：黨委辦公室

責任部門：各黨支部

完成時限：長期堅持

2.“春山技術(shù)沙龍”

“春山技術(shù)沙龍”成立于2018年4月，已經(jīng)制定有章程、活動方案，堅持按照章程和方案開展相關(guān)活動，并在活動開展中不斷總結(jié)，持續(xù)改進相關(guān)工作。做好2019年4次季度固定學術(shù)交流，逐步濃厚院內(nèi)學術(shù)技術(shù)氛圍；通過不定期技術(shù)論壇、專題研討、沙龍活動逐步擴大公司的技術(shù)影響力，為公司積極參與、承辦大型學術(shù)、技術(shù)交流會儲備力量。

牽頭部門：總工程師辦公室、科技信息部

責任部門：各部門、下屬企業(yè)

完成時限：長期堅持

附件：

工作成員名單

一、7個黨員先鋒突擊隊

（一）綠色交通設(shè)計團隊

牽頭人：劉維棟

成員：岳時軍、何必、黃厚罡、吳成余、袁丁、彭昌翠、衡景梅、王澤林、馬明霞、孫家振、徐小軍、黃曼雪、聶麗娜、黎志忠、劉明剛、賀亞軍、李興陸、張慶飛、代紹述、彭勇、梁瑤、柳苑新、廖沛源、李九乾、靳亞峰

工作內(nèi)容：服務(wù)中心工作，為公司生產(chǎn)任務(wù)提供強有力的專業(yè)技術(shù)支撐。實現(xiàn)綠色交通，提升公司專業(yè)技術(shù)水平及影響力。

（二）公路橋梁抗震研究團隊

牽頭人：黎志忠

成員：楊華平、黃志堂、代紹述、魏建斌、宋松科、劉維棟、廖孝江、劉偉、權(quán)新蕊、劉洋、薛杰、張菂、唐唯、張宜、李強、王楊、李金標、但晨、劉開源、鄧勇邦、姜博、蔣衡、朱偉、王崇漢

工作內(nèi)容：服務(wù)公司中心工作，為公司生產(chǎn)任務(wù)提供強有力的專業(yè)技術(shù)支撐。推動橋梁專業(yè)技術(shù)發(fā)展與研發(fā)能力的提升，提升公司核心競爭力。研究方向包括簡支橋梁、大跨連續(xù)梁及連續(xù)剛構(gòu)、拱橋抗震概念設(shè)計和關(guān)鍵技術(shù)、抗震設(shè)施產(chǎn)品開發(fā)、結(jié)構(gòu)抗震計算分析、場地抗震性能評價等六個方面。

（三）鋼結(jié)構(gòu)橋梁技術(shù)團隊

牽頭人：黎志忠

成員：楊華平、廖孝江、任劍、劉維棟、姜博、宋松科、張軍、魏建斌、彭友松、周曉夫、劉偉、權(quán)新蕊、朱偉、師穎嫦、黃駿、江楠、唐唯、李榮堯、邊廣波、王玉立、但晨、李祁戎、周慶林、李朋湃、孫松松、雍飛、張宜、劉洋、王崇漢

工作內(nèi)容：服務(wù)公司中心工作，為公司生產(chǎn)任務(wù)提供強有力的專業(yè)技術(shù)支撐。推動橋梁專業(yè)技術(shù)發(fā)展與研發(fā)能力的提升，提升公司核心競爭力。技術(shù)方向包括鋼箱梁、鋼桁架、鋼混組合結(jié)構(gòu)、管結(jié)構(gòu)、材料、加工制造、涂裝、養(yǎng)護等方面。

（四）水環(huán)境設(shè)計團隊

牽頭人：張有林

成員：李順超、吳林、李家世、郭紅波、于麗偉、陳婷婷、謝玉杰、張國瑞、崔偉財、周玉潔、岳林、張謐、李歡、金瑞、賈國珍、唐旭鐘、楊宏琳、胡陽、趙江、林勇、何熙、劉泓江、王玲、李江蒙

工作內(nèi)容：以先進的治水理念為引導，以一流的技術(shù)能力為核心，以保障水安全、優(yōu)配水資源、防治水污染、修復水生態(tài)、打造水景觀、提升水經(jīng)濟、帶動水產(chǎn)業(yè)為服務(wù)目標，打造一支從投資、規(guī)劃、咨詢、設(shè)計、建設(shè)及運營的全產(chǎn)業(yè)、全生命周期水環(huán)境設(shè)計咨詢服務(wù)團隊。

（五）BIM技術(shù)研發(fā)團隊

牽頭人：朱明   

成  員：徐益飛、趙見、楊一、張恒愷、秦川、李文華、羅吉忠、肖怡、但晨、趙飛、黎宇陽、陳備、吳卓坤、聶上森、孫中秋、胡唯哲、敖維林、李渴、范宇豐、龍姝霓、金瑞、高超、鐘鶯鶯

工作內(nèi)容：依托交通運輸部BIM技術(shù)應(yīng)用行業(yè)研發(fā)中心架構(gòu)，組建勘測及道路研發(fā)組、水運及結(jié)構(gòu)研發(fā)組、平臺研發(fā)組三個技術(shù)團隊，著力研發(fā)公路及水運專業(yè)BIM正向設(shè)計相關(guān)技術(shù)，對BIM在交通項目中建設(shè)管理階段和運營養(yǎng)護階段進行技術(shù)攻關(guān)，打造工程全壽命周期BIM應(yīng)用平臺。

（六）新川九路“新示范新標桿”工程后期服務(wù)團隊

牽頭人：李明軍

成員：李興陸、賀亞軍、張慶飛、廖沛源；劉偉、吳成余、彭昌翠、黃厚罡、羅星宇、王磊、袁丁、周威錦、龍浩、苗春澤、熊洋、黃曼雪、宋川、楊翔宇、袁蘊熙

工作內(nèi)容：以打造品質(zhì)工程為抓手，以共產(chǎn)黨員先鋒團隊為帶領(lǐng)，精心組織，強化服務(wù)，努力在新材料、新工藝、新理念方面博采眾長、大膽創(chuàng)新，以樹立重點山區(qū)公路新示范、新標桿，建成綠色智能、和諧美好、精致高效、服務(wù)完善的“新川九”景觀公路為目標。

（七）應(yīng)急搶險突擊隊

牽頭人：賀亞軍

成員：李興陸、代紹述、黃鋒、文聯(lián)勇、胡剛、袁丁、任天勇、李九乾、陳清泉、田文豐、李劍偉、張鐵、靳亞峰、沈中超、厲成武、李強、彭勇、楊偉、宋杰、何必、張玉利、柳苑新、陳少林、張慶飛、唐文廣、梁瑤、吳曉春、黃厚罡、羅星宇、蔡先慶、夏洪吉、方正、王希寶、姚強、黎志忠、魏建斌、廖孝江、黃駿、任劍、秦旭、劉維棟、邊廣波、黃志堂、李朋湃、宋松科、杜桃明、劉偉、權(quán)新蕊、張軍、廖沛源、袁松、張廷彪、鄭國強、張生、周威錦、張炳明、廖勝利、朱運權(quán)、盧自來、馬學良、劉林、夏波、馮玉全、高桃峰

工作內(nèi)容：對省內(nèi)可能發(fā)生的重、特大地震和各類地質(zhì)災害事件，迅速、高效、有序投入搶險救災技術(shù)保障工作，搶通保通受損公路、橋梁、隧道等重要基礎(chǔ)設(shè)施，快速恢復災區(qū)公路的初步通行能力。參與公路搶通保通工作，為公路搶通保通提供技術(shù)支持；參與災損評估工作，配合統(tǒng)計交通運輸災損情況及擬定恢復重建方案；參與技術(shù)總結(jié)和后評估工作。

二、黨員志愿服務(wù)隊

牽頭人：奉武、涂博

成員：郝文宇、馮學剛、王建林、關(guān)英俊、張謐、周玉潔、邵涵、沈力、薛垚、王偉杰、劉維棟、彭昌翠、桂陽、楊磊、何輝、李熊娟、葉志偉、李強、朱俊霖、陳彬、羅丹、張丹、楊一、高超、曹明明、黎宇陽、侯杰、劉杰、呂為、魏強、鞠道靜、王宇恒

工作內(nèi)容：緊密圍繞文明創(chuàng)建，以踐行社會主義核心價值觀為根本，以組織引導、志愿參加、無償服務(wù)、志在奉獻為基本原則，積極開展社會所需、群眾所求的志愿服務(wù)、對口扶貧活動。同時，要結(jié)合重大紀念日和節(jié)假日，設(shè)計開展主題鮮明、形式多樣的具有特色的志愿服務(wù)活動。

三、支部黨員“導師”

朱明、徐昶、彭勇、張玉利、江楠、袁丁、吳禮國、魏偉、李順超、袁松、毛坤、李興陸、黃晚清、黃曼雪、李丹丹、朱運權(quán)、李九乾、厲成武、凌昊、張宜、劉松

工作內(nèi)容：以“五帶”（即帶思想、帶學習、帶作風、帶技能、帶業(yè)績）實現(xiàn)黨員作用發(fā)揮的全覆蓋，影響和帶動身邊職工、特別是青年職工，促進其能力素質(zhì)的全面提升。